【転職】中途採用の合否は縁

 　中途採用の面接を行い、合否判断を行う立場になってわかったことがあります。
　それは、「合否は縁」ということです。自分が中途採用に応募して面接を受けているときには、「合否は縁」なんてきれいごとや人を傷つけない断り文句だと思っていました。結局、採用されなかったのは、ライバルに実力で劣っていたとか、自分自身の条件や属性が問題があったのではないかと思ってしまうことがありました。

　でも、面接をする側に立つと、タイミングであったり、巡りあわせが大きいと感じます。やはり、縁があった方が入社されるのかなと思います。

　つまり、仮に中途採用の面接や書類審査で落ちることがあったとしても、そんなに気にしなくても良いと思います。もちろん、足りないことがあれば、身に付ける必要があると思います。
　ただ、中途採用の面接や書類審査で落ちたとしても、決してあなたの人間性やこれまでの経験、頑張りを否定することではないと理解すべきです。

　一般的に、転職を考えたときには、複数の会社の求人に応募するのではないかと思います。そうすると、選考が進んでいくなかで、落とされてしまうこともあります。前向きに分析できるときは良いですが、一生懸命やったのに何故落ちたんだと自信があるにもかかわらず不採用となることもあります。
　そんな時は、無理やりに落ちた理由を探そうとすると、不必要な自己批判をして自信を失うことにも繋がりかねないため、「縁がなかった」と切り替えるのが良いです。
　縁がなかったのは、あたなにとって残念なことでしたが、不採用をだした会社にとっても残念だったねと思うくらいで良いかもしれません。